Aug 16th 2005, 00:05
每次只要是第一天上班，或者是隔天要出門之類的，前一天晚上一定會夢到自己遲到，因為我是個缺乏安全感的人。不過這次，好像一覺到天亮呢！
７月份的時候就已經應徵了這份工作，只是因為主任說他要出國，所以等他回國再上班。於是，今天就是我上班的第一天。
還好！我準時到呢！
不知道是不是因為打工的經驗多了，這一次上班，其實是在自己很熟悉的環境裡，所以就顯得老神在在的樣子。
工作最重要的是什麼？我覺得，工作是為了生活可以好一點，而工作卻又是生活中的一部分，那要怎樣讓生活好一點，那就是快樂的工作。總覺得很多人，明明有一份很不錯的工作，卻還是做得很不快樂，而工作明明很簡單，可是他卻失去了他該有的熱誠。做任何事情都一樣的，只要喜歡那件事情，就算再困難，也樂在其中的，不是嗎？
今天這個場面，是我打工以來第一次看到下屬被批評的不留任何餘地。
才剛開始上班一個小時，主任就對著今天要離職的另一位職員要求他把該有的東西都交接好，其中一個，就是我負責的系上設備財產清單。結果當主任一問那個小姐，他竟然什麼都不知道，還說這些事情不是他管的！他算是系上的技士，據我的了解，我們學校的技士幾乎每一個的能力都很強，以我們系上來說，就有一個呂姊，她一個人就可以掌握我們全系的所有資訊，包括我們實習的時候，都是他幫我們完成申請的。
＂你看你這是什麼態度！還說我給你的薪水不夠多，你想想看你值得這個薪水嗎？什麼都不知道！學校怎麼會聘請工作態度那麼差的人啊！＂突然這麼一句話，我全身被點了穴，動也不敢動，因為這一幕就在我的面前上映著。
後來，這個小姐也若無其事的走了出去，一直到後來隔了很久都還沒找到人。另外，代替這個小姐的位子的新進人員都還不見蹤影。於是主任就一直找人打電話去給她問她為什麼第一天上班就遲到。結果一個說他沒被通知到，一個說她有留言給她。總之到後來，找了老半天才找到新小姐過來交接。
後來，這個小姐走了，在他離職的這一天，我只不過才上班了幾個小時，就聽到大家對她的評價，就像是股票慘跌般毫無價值可言。我覺得一個人在上班的時候跟大家相處得好不好，以及工作態度好不好，在離職的這一天，自己是最清楚的了。如果只有一個人對你挑剔，或許是那個人有毛病，可是當大家都在對著你的背影搖頭時，就真的該好好的檢討，因為態度會影響人一輩子的。如果不好好的檢討，改過自己的工作態度，就算去到了再好的新環境，有一天你也會覺得那是個爛環境，因為你把它給砸爛了卻不自知。
在確認了我的工作之後，我就去忙我的事情了，因為對於新環境，我總希望能夠趕快上軌道，因為這邊的行政作業似乎都很鬆散，所以很多資料沒有完整的建檔。連最重要的儀器設備財產清單都沒有，於是主任請了一個老師帶我去醫學系辦公室了解我的工作內容，也去跟他們要了一份財產清單。
接下來，我就都在護理系的臨床實習病房裡面盤點我負責的器材。
我是Clinical Skills & Communication的負責人，所以以後他們這些課程的事情都跟我有關。
於是我開始一個一個櫃子打開來盤點。
＂媽呀！＂嚇死我了！打開櫃子，裡面躺著一具具的假人安妮。差點嚇得屁滾尿流，尤其在這充滿靈異氣氛的時節。於是，我就開始在這個刺激的環境中，骷髗人陪著我，假手臂一支支拿起來看編號，我還真怕他們突然掐著我的脖子，或者突然來跟我擺個hip hop的手勢，其實我最怕的，是眼角瞄到的病床。所以這個時候就要來個心裡以飆車的速度默唸阿隬陀佛。
說到這裡，倒覺得很奇怪，這只不過是ㄧ個普通病房，而且是模擬病房，為什麼會讓我覺得恐懼呢？為什麼醫院讓人的感覺，就是那麼的詭異？
我百思不解。
臨床實習病房裡面的設備很齊全，跟一個病房一模一樣，１０張病床，旁邊還有家屬的椅子，護理站，換藥車，輪椅……而我，以後就是這個教室的負責人。
這是我的新工作。
我有信心我能夠勝任，只希望這份工作能夠帶給我肯定，以及更多的學習機會。不要再告訴我，我不能繼續工作，什麼勞基法，什麼工讀法之類的，都給我滾到邊邊，我就是要這個工作！不要再逼我辭職了！
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